マネジメント 行動を最大化 思考法 HOWTO |決断とは、決めて断つこと
【マネジメント】全部やる思考法｜行動を最大化する方法３選
「やらなきゃいけないこと」が溜まると、良いマインドになれないですよねw
焦るのに手が止まってしまう。僕もよくあります！
皆さんもそんな経験、ありませんか？
今回紹介するのは、Dbie公式YouTube『人材開発応援チャンネル』の動画
「本タイトル」（＃short再生2431回）の内容についてブログ記事としてまとめたものです。
✅忙しい起業家やビジネスパーソンに役立てるように「素早く行動するための思考法」を
下記に3つのポイントに整理しました。これを機会に全部一度書き出してみてください。
この記事が、1人でも多くの人に、の役に立ちますように！
ポイント① ：全部書き出す
頭の中に「やること」を抱えていると、それだけでストレスになりますよね。
まずは、メモやアプリ、ブログやSNSに全部書き出す。
これで頭がスッキリして、動き出しやすくなります。
これに、番号を振って【優先順位】をつけてみてください！今やることがなんなのか、一目でわかります。
また、私の場合は、資金調達、YouTubeショート、YouTube、ブログ更新、SNS発信、打ち合わせ（チームトーク）、事務処理です。
ざっくり分けても、意味不明になる方はこちらのトリガーやってみてください！
最近は、チャットGTPが主流になってきてますね！なので、あまり自分で考えなくなっちゃったかな？
✅私はこんな感じでまとめています！🔻マインドマップ
ポイント② ：一つずつ処理する
同じジャンルのタスクはまとめて処理するのが鉄則。
メール対応は一気に、資料作成は集中して、といったように「ジャンルごとに時間を区切る」と生産性が跳ね上がります。
✅さらに、細分化もお忘れなく！できないことの原因は、ざっくりした内容だから！細分化して、丁寧にできることが大切であると考えています。
ポイント③ ：先に小さいことから動かす
「すぐに動けない」最大の原因は最初の一歩が重いこと。（ざっくりと整理しすぎてはいませんか？）
そこで、2分以内で終わる小タスクに細分化してから始めると、勢いがついて大きな作業にも入りやすくなります。
✅大目標・中目標・小目標を可視化してから始め、いつまでに何をどう解決しなければならないのかを徹底的に継続してやり切るロードマップを組むと良いと思います。
まとめ｜”秒速”
- 書き出す ▶︎ 優先順位
- 一つずつ処理する ▶︎ タスクとTODO
- 小さいことから動く ▶︎ できることからやる！
この3つがカギです。
Dbieでは、”まとめ”のように行動習慣を通じて、起業家やリーダーが成果を出せる環境をサポートしています。
👉 関連記事：リーダー育成で押さえておくべき3つのポイント
FAQ
Q1. 「やることを一気に片づける」ために最初にすべきことは何ですか？
A. まずは頭の中にあるタスクをすべて書き出すことです。つまり、見える化することで、やることの優先順位が整理され、動き出しやすくなります。
✅習慣まで持っていくのには、整理整頓が大切かなと思います。まず初めに全体像を整理して細分化をおすすめします。
Q2. すぐに行動できない人の共通点は？
A. 「完璧にやろう！」と考えすぎて行動が止まることです。そして、2分で終わる小タスクから取り組むことで、勢いをつけて次の大きな作業に入れます。
✅完璧は人間には到底難しい話だと思っています。いいと思ってもトラブルが起こり、悪いと思ってたら賞賛を受けたり、よく分かりません。失敗のススメで、どんと構えて実行してもらえると良いです。
Q3. タイムマネジメントのコツはありますか？
A. 類似するタスクをまとめて処理する「バッチ処理」が効果的です。メール返信や資料整理などは時間を区切って一気に行うと、生産性が大幅に向上します。
✅マネジメントシート、を活用すると良いです！トヨタ出身の方から学ばせていただきました：参考
目標設定には、僕も使っています。私の可視化シートをよかったら使ってみてください。
目標達成マネジメントシート：通称１枚シートはこちら
社内のマネジメントはこれ一枚でやってました。
Q4. 習慣化するにはどうすればいいですか？
A. 小さな成功体験を積み重ねることです。「やることを書き出す→小タスクから着手→処理」の流れを毎日続けることで、すぐに行動できる習慣が身につきます。
インキュベートの法則
✅AI による概要
習慣化の法則には、行動を続けることで自然と身につく「習慣引力の法則」、3日・3週間・3ヶ月で定着する「3の法則」、平均66日で定着する「インキュベートの法則」（または21日の法則）
Q5. Dbieではどんなサポートが得られますか？
A. Dbieでは、一人一人と向き合います。課題も異なるので、リーダー育成やタイムマネジメントの実践的なノウハウを共有し、学びと成果を資産に変えるサポートを行っています。瞬時で行動できる思考習慣も体系的に学べます。
✅成長までのプロセスはたくさんあります。まずは、ビックビジョンを掲げて、逆算して行動を体系化していくことが大切であると考えます。よろしければ、一度ワンコイン交流会に遊びにきてください。
FAQ以外の質問はコメントにてお知らせください。
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